Kalkulator Wynagrodzeń 2025
Oblicz wynagrodzenie netto z kwoty brutto zgodnie z polskimi przepisami
Wynagrodzenie brutto
* Wyższe koszty przysługują pracownikom dojeżdżającym do pracy z innej miejscowości niż miejsce pracy
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
* Wpłata pracodawcy do PPK zwiększa podstawę opodatkowania w miesiącu ujęcia wynagrodzenia
Kwota zmniejszająca podatek (PIT-2)
Pracownik składa oświadczenie PIT-2, wskazując max. 3 płatników. Kwota 3 600 zł rocznie (300 zł/mies.) jest dzielona proporcjonalnie:
• 1 płatnik: 1/12 × 3 600 zł = 300 zł/mies.
• 2 płatników: 1/24 × 3 600 zł = 150 zł/mies. (każdy)
• 3 płatników: 1/36 × 3 600 zł = 100 zł/mies. (każdy)
• 1 płatnik: 1/12 × 3 600 zł = 300 zł/mies.
• 2 płatników: 1/24 × 3 600 zł = 150 zł/mies. (każdy)
• 3 płatników: 1/36 × 3 600 zł = 100 zł/mies. (każdy)
📊 Wynik obliczeń
Wynagrodzenie do wypłaty (netto)
0,00 zł
Wynagrodzenie brutto:
0,00 zł
Składka emerytalna (9,76%):
-0,00 zł
Składka rentowa (1,50%):
-0,00 zł
Składka chorobowa (2,45%):
-0,00 zł
Składka zdrowotna (9,00%):
-0,00 zł
PPK – składka pracownika:
-0,00 zł
Zaliczka na podatek PIT:
-0,00 zł
Wynagrodzenie netto:
0,00 zł
💼 Koszty pracodawcy
Wynagrodzenie brutto:
0,00 zł
Składka emerytalna (9,76%):
+0,00 zł
Składka rentowa (6,50%):
+0,00 zł
Składka wypadkowa (1,67%):
+0,00 zł
FGŚP + FP (2,55%):
+0,00 zł
PPK – składka pracodawcy:
+0,00 zł
Całkowity koszt pracodawcy:
0,00 zł
📌 Informacje:
- Minimalne wynagrodzenie w 2025 r.: 4 666 zł brutto
- Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.: 4 806 zł brutto
- Składki ZUS pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,50%, chorobowa 2,45%
- Składka zdrowotna: 9% od podstawy (brutto – składki społeczne)
- PPK: składka pracownika 1,5-4%, składka pracodawcy 1,5-4%
- Zwolnienie z PIT dla pracowników poniżej 26 lat (do 85 528 zł rocznie)
- Koszty uzyskania przychodu: 250 zł (standardowe) lub 300 zł (dojazdy)
- Kwota zmniejszająca podatek: 3 600 zł rocznie (300 zł/mies. dla 1 płatnika)
Teametria.com © 2025