Kategoria: Pracownicy

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą
L4 a urlop wypoczynkowy – co naprawdę dzieje się z Twoim urlopem, gdy zachorujesz?

December 8, 2025/

Urlop planujesz zwykle z wyprzedzeniem – może szykujesz wyjazd, a może po prostu chcesz odpocząć w domu. Ale życie bywa przewrotne: zdarza się, że w trakcie urlopu dopada Cię choroba albo Twoje dziecko nagle potrzebuje opieki. Co wtedy z Twoimi dniami urlopu? Czy one przepadają? Czy trzeba coś zgłaszać pracodawcy? Spokojnie – prawo pracy przewidziało takie sytuacje. Poniżej znajdziesz jasne i praktyczne wyjaśnienie, jak traktowane jest zwolnienie lekarskie podczas urlopu oraz jak...

Premia świąteczna 2025 – zasady, składki, L4 i emerytura. Wszystko, co pracownik naprawdę powinien wiedzieć

December 3, 2025/

Premia świąteczna od lat budzi emocje – jedni traktują ją jako miły upominek od firmy, inni jako stały element rocznego wynagrodzenia. Problem w tym, że… w przepisach nie istnieje coś takiego jak „premia świąteczna”. A to oznacza, że o tym, czy ją dostaniemy, czy podlega składkom, a nawet czy podnosi nam świadczenia z ZUS, decyduje nie jej nazwa, lecz zasady określone w firmie oraz przepisy o ubezpieczeniach społecznych. To właśnie dlatego warto...

ZUS na start po 5 latach – jak ponownie skorzystać z ulgi i nie popełnić kosztownego błędu

December 1, 2025/

Wielu przedsiębiorców zakłada, że ulga „ZUS na start” przysługuje tylko raz w życiu. To mit.Jeżeli od zakończenia lub zawieszenia działalności gospodarczej minęło co najmniej 5 lat, możesz ponownie skorzystać z tej samej preferencji – dokładnie na takich samych zasadach, jak przy pierwszym starcie firmy. W poprzednim artykule wyjaśnialiśmy jak zaplanować rozpoczęcie działalności, by nie stracić ani jednego miesiąca ulgi. Poniżej skupiamy się wyłącznie na sytuacji osób, które wracają do biznesu po kilkuletniej...

Trzy niedziele handlowe z rzędu w grudniu 2025. Jak wykorzystać ten czas… i dlaczego Teametria świetnie pomaga w świątecznej organizacji?

November 27, 2025/

Grudzień 2025 zapowiada się wyjątkowo – i to dosłownie trzy razy. W tym roku będziemy mieć aż trzy kolejne niedziele handlowe, co w praktyce oznacza sporo wygody, więcej czasu na zakupy oraz mniej stresu przed zbliżającymi się świętami. To efekt zmian prawnych wprowadzonych pod koniec 2024 roku, związanych z ustanowieniem Wigilii dniem wolnym od pracy. Ale – uwaga – ten „prezent” można wykorzystać jeszcze lepiej, jeśli połączy się go z dobrą organizacją....

Urlop na żądanie – 10 najczęstszych mitów, które wciąż krążą po firmach.

November 24, 2025/

Urlop na żądanie to jeden z najbardziej popularnych, ale też najbardziej „owianych legendami” elementów prawa pracy. Każdy pracownik o nim słyszał, każdy choć raz korzystał, a mimo to w wielu firmach wciąż funkcjonują mity, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Dziś bierzemy je pod lupę i wyjaśniamy raz na zawsze, jak to działa. Art. 167² Kodeksu pracy: „Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie...

Śnieg w listopadzie? Jeszcze jesień, a już paraliż! Co zrobić, gdy przez pogodę nie dotrzesz do pracy

November 23, 2025/

Niby wciąż kalendarzowa jesień, ale natura jak zwykle idzie własnym rytmem. Ledwo człowiek zdąży się przyzwyczaić do deszczu i krótkich dni, a tu nagle – bach! – pierwszy poważniejszy śnieg. Drogi białe, samochody zasypane, komunikacja szaleje, albo w ogóle nie działa. I wtedy pojawia się klasyk:„Zima zaskoczyła drogowców?”Czy zaskoczyła, czy nie – jedno jest pewne: jeśli Ty nie jesteś w stanie dotrzeć do pracy, to pojawia się pytanie: co robić? Dobra wiadomość...

Praca w mrozie – minimalna temperatura w pomieszczeniach w pracy i na zewnątrz.

November 21, 2025/

§ 30. – [Temperatura w pomieszczeniach pracy] – Ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania) nie niższą niż 14 °C (287 K), chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż 18 °C (291...

„Wigilia” 24 grudnia ­– w 2025 roku ustawowo wolna, ale z wyjątkami

November 13, 2025/

W roku 2025 dzień 24 grudnia – czyli święto Wigilia Bożego Narodzenia – został po raz pierwszy wpisany do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. Jak podaje Państwowej Inspekcji Pracy: „W tym roku pracownicy skorzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia”. Od tej zmiany zaczyna obowiązywać jasno określony status tego dnia w kontekście prawa pracy (choć z wyraźnymi ograniczeniami). Podstawy prawne i kluczowe regulacje Dodanie dnia wolnego W lutym...

Dwutygodniowy urlop – obowiązek czy przywilej? Dlaczego 14 dni ma realne znaczenie

November 10, 2025/

W rozmowach o planowaniu urlopów temat dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu wraca regularnie. Dla jednych to naturalny element wypoczynku, dla innych – kłopot organizacyjny albo ograniczenie swobody w dysponowaniu własnym czasem wolnym. Z perspektywy działów kadr warto jednak spojrzeć na ten temat szerzej – nie tylko przez pryzmat przepisów, ale też praktyki firmowej i realnych korzyści. Podstawy prawne – co mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystywany w sposób zapewniający...

Jak naprawdę wyliczana jest Twoja pensja?

October 29, 2025/

Wielu pracowników, widząc w umowie kwotę „brutto”, zadaje sobie pytanie: „Dlaczego na konto dostaję mniej niż mam zapisane w umowie?” Z kolei pracodawcy często są zaskoczeni, że koszt zatrudnienia pracownika jest znacznie wyższy niż jego pensja brutto. Skąd biorą się te różnice? Ten artykuł pomoże Ci zrozumieć krok po kroku, jak liczy się wynagrodzenie „na rękę”, jakie składki są pobierane, kto je finansuje i jak wyliczyć całkowity koszt zatrudnienia. Od brutto do...

Najnowsze posty

Kategorie

Tagi

Edit Template

O NAS

SmartMatic Sp. z o.o.

ul. Towarowa 9F lok. 36

10-416 Olsztyn

NIP: 739-378-54-14


tel.: (+48) 733 802 804

e-mail: biuro@smartmatic.pl