Kategoria: umowa cywilnoprawna

All Post
Biznes
Budowa domu
Efektywność osobista
Finanse w firmie
Kadry
Nowinki budowlane
Optymalizacja procesów
Organizacja pracy zespołu
Pomiar czasu pracy
Praca zdalna i hybrydowa
Pracownicy
Przedsiębiorcy
Przywództwo i zarządzanie ludźmi
SmartHome
Wykończenie wnęterz
Zarządzanie projektam
Zarządzanie zmianą

Umowa o dzieło – praktyczny przewodnik dla wykonawców i zamawiających

March 9, 2026/

Umowa o dzieło to jedna z najczęściej stosowanych umów cywilnoprawnych w Polsce. Korzystają z niej zarówno firmy zlecające konkretne projekty, jak i freelancerzy czy specjaliści wykonujący określone prace. Mimo że jest popularna, wiele osób nie do końca rozumie jej zasady – zwłaszcza w zakresie podatków, odbioru dzieła czy współpracy z własnym pracownikiem. Czym jest umowa o dzieło Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, w której jedna strona zobowiązuje się do wykonania określonego...

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

B2B i zlecenia bez rewolucji. Nowelizacja uprawnień PIP została wstrzymana.

January 5, 2026/

No Comments

W Polsce od wielu lat toczy się dyskusja o “nadużywaniu umów cywilnoprawnych” i B2B jako substytutu etatu – czyli sytuacji, w której kontakty B2B lub umowy zlecenia wyglądają jak normalna praca, ale nie dają pracownikowi ochrony kodeksowej. W odpowiedzi rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), który zakłada m.in.: Te rozwiązania miały wejść w życie od 1 stycznia 2026 r. Co nie weszło w życie lub zostało złagodzone? Ostatnie...

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Koniec fikcyjnych umów? PIP zyska nowe uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty

September 29, 2025/

No Comments

Czy Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła sama zmieniać umowy zlecenia czy B2B na umowy o pracę? Taki właśnie projekt przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli wejdzie w życie, może znacząco wpłynąć na rynek pracy w Polsce — zarówno na pracodawców, jak i na osoby współpracujące w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia. Przyjrzyjmy się, co dokładnie planuje rząd, jakie są podstawy prawne, możliwe skutki oraz korzyści i ryzyka dla obu stron....