
Slow hustle to podejście do pracy i produktywności, które łączy dążenie do sukcesu z równowagą i zrównoważonym tempem działania. W przeciwieństwie do klasycznego “hustle culture” (kultury zapracowania), slow hustle promuje przemyślaną i efektywną pracę bez wypalania się. Chodzi o to, aby pracować mądrze, a nie więcej, i dbać o długoterminową wydajność zamiast krótkoterminowej intensywności. Slow hustle jako sposób na lepszą motywację i efektywność zespołu Wielu menedżerów wciąż wierzy, że dłuższy czas pracy...