Branże
- Budowa
Blog
Cennik

Zaloguj się

Zarejestruj się

Kategoria: Kadry

All Post
Biznes
Budowa domu
Efektywność osobista
Finanse w firmie
Kadry
Nowinki budowlane
Optymalizacja procesów
Organizacja pracy zespołu
Pomiar czasu pracy
Praca zdalna i hybrydowa
Pracownicy
Przedsiębiorcy
Przywództwo i zarządzanie ludźmi
SmartHome
Wykończenie wnęterz
Zarządzanie projektam
Zarządzanie zmianą

Finanse w firmie, Kadry, Przedsiębiorcy

Jak złożyć ZAW-FA, czyli krok po kroku uzyskać dostęp do KSeF

December 12, 2025/

No Comments

Gdy Twoja firma zacznie korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), ważne jest, aby odpowiednie osoby mogły tam pracować – wystawiać faktury, odbierać je i zarządzać uprawnieniami. Jeśli prowadzisz firmę jednoosobową i logujesz się do KSeF jako właściciel – zwykle nie musisz nic więcej robić. Natomiast jeśli Twoja firma jest spółką, fundacją lub innym podmiotem prawnym i nie masz kwalifikowanej pieczęci elektronicznej zawierającej NIP, trzeba złożyć formularz ZAW-FA. Dzięki temu urząd skarbowy oficjalnie...

Kadry, Pracownicy

L4 a urlop wypoczynkowy – co naprawdę dzieje się z Twoim urlopem, gdy zachorujesz?

December 8, 2025/

No Comments

Urlop planujesz zwykle z wyprzedzeniem – może szykujesz wyjazd, a może po prostu chcesz odpocząć w domu. Ale życie bywa przewrotne: zdarza się, że w trakcie urlopu dopada Cię choroba albo Twoje dziecko nagle potrzebuje opieki. Co wtedy z Twoimi dniami urlopu? Czy one przepadają? Czy trzeba coś zgłaszać pracodawcy? Spokojnie – prawo pracy przewidziało takie sytuacje. Poniżej znajdziesz jasne i praktyczne wyjaśnienie, jak traktowane jest zwolnienie lekarskie podczas urlopu oraz jak...

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Premia świąteczna 2025 – zasady, składki, L4 i emerytura. Wszystko, co pracownik naprawdę powinien wiedzieć

December 3, 2025/

No Comments

Premia świąteczna od lat budzi emocje – jedni traktują ją jako miły upominek od firmy, inni jako stały element rocznego wynagrodzenia. Problem w tym, że… w przepisach nie istnieje coś takiego jak „premia świąteczna”. A to oznacza, że o tym, czy ją dostaniemy, czy podlega składkom, a nawet czy podnosi nam świadczenia z ZUS, decyduje nie jej nazwa, lecz zasady określone w firmie oraz przepisy o ubezpieczeniach społecznych. To właśnie dlatego warto...

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

ZUS na start po 5 latach – jak ponownie skorzystać z ulgi i nie popełnić kosztownego błędu

December 1, 2025/

No Comments

Wielu przedsiębiorców zakłada, że ulga „ZUS na start” przysługuje tylko raz w życiu. To mit.Jeżeli od zakończenia lub zawieszenia działalności gospodarczej minęło co najmniej 5 lat, możesz ponownie skorzystać z tej samej preferencji – dokładnie na takich samych zasadach, jak przy pierwszym starcie firmy. W poprzednim artykule wyjaśnialiśmy jak zaplanować rozpoczęcie działalności, by nie stracić ani jednego miesiąca ulgi. Poniżej skupiamy się wyłącznie na sytuacji osób, które wracają do biznesu po kilkuletniej...

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Trzy niedziele handlowe z rzędu w grudniu 2025. Jak wykorzystać ten czas… i dlaczego Teametria świetnie pomaga w świątecznej organizacji?

November 27, 2025/

No Comments

Grudzień 2025 zapowiada się wyjątkowo – i to dosłownie trzy razy. W tym roku będziemy mieć aż trzy kolejne niedziele handlowe, co w praktyce oznacza sporo wygody, więcej czasu na zakupy oraz mniej stresu przed zbliżającymi się świętami. To efekt zmian prawnych wprowadzonych pod koniec 2024 roku, związanych z ustanowieniem Wigilii dniem wolnym od pracy. Ale – uwaga – ten „prezent” można wykorzystać jeszcze lepiej, jeśli połączy się go z dobrą organizacją....

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Urlop na żądanie – 10 najczęstszych mitów, które wciąż krążą po firmach.

November 24, 2025/

No Comments

Urlop na żądanie to jeden z najbardziej popularnych, ale też najbardziej „owianych legendami” elementów prawa pracy. Każdy pracownik o nim słyszał, każdy choć raz korzystał, a mimo to w wielu firmach wciąż funkcjonują mity, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Dziś bierzemy je pod lupę i wyjaśniamy raz na zawsze, jak to działa. Art. 167² Kodeksu pracy: „Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie...

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Śnieg w listopadzie? Jeszcze jesień, a już paraliż! Co zrobić, gdy przez pogodę nie dotrzesz do pracy

November 23, 2025/

No Comments

Niby wciąż kalendarzowa jesień, ale natura jak zwykle idzie własnym rytmem. Ledwo człowiek zdąży się przyzwyczaić do deszczu i krótkich dni, a tu nagle – bach! – pierwszy poważniejszy śnieg. Drogi białe, samochody zasypane, komunikacja szaleje, albo w ogóle nie działa. I wtedy pojawia się klasyk:„Zima zaskoczyła drogowców?”Czy zaskoczyła, czy nie – jedno jest pewne: jeśli Ty nie jesteś w stanie dotrzeć do pracy, to pojawia się pytanie: co robić? Dobra wiadomość...

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Dwutygodniowy urlop – obowiązek czy przywilej? Dlaczego 14 dni ma realne znaczenie

November 10, 2025/

No Comments

W rozmowach o planowaniu urlopów temat dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu wraca regularnie. Dla jednych to naturalny element wypoczynku, dla innych – kłopot organizacyjny albo ograniczenie swobody w dysponowaniu własnym czasem wolnym. Z perspektywy działów kadr warto jednak spojrzeć na ten temat szerzej – nie tylko przez pryzmat przepisów, ale też praktyki firmowej i realnych korzyści. Podstawy prawne – co mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystywany w sposób zapewniający...

Biznes, Finanse w firmie, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Jak naprawdę wyliczana jest Twoja pensja?

October 29, 2025/

No Comments

Wielu pracowników, widząc w umowie kwotę „brutto”, zadaje sobie pytanie: „Dlaczego na konto dostaję mniej niż mam zapisane w umowie?” Z kolei pracodawcy często są zaskoczeni, że koszt zatrudnienia pracownika jest znacznie wyższy niż jego pensja brutto. Skąd biorą się te różnice? Ten artykuł pomoże Ci zrozumieć krok po kroku, jak liczy się wynagrodzenie „na rękę”, jakie składki są pobierane, kto je finansuje i jak wyliczyć całkowity koszt zatrudnienia. Od brutto do...

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Zmiana czasu na zimowy – co oznacza dla czasu pracy i wynagrodzenia pracowników

October 24, 2025/

No Comments

W nocy z soboty na niedzielę (w 2025 roku: z 25 na 26 października) następuje zmiana czasu z czasu letniego na zimowy – wskazówki zegarów cofamy z godziny 3:00 na 2:00.Choć dla wielu oznacza to po prostu „dłuższy sen”, dla osób pracujących w tym czasie mogą pojawić się dodatkowe skutki w zakresie rozliczenia czasu pracy – w tym możliwość wystąpienia pracy nadliczbowej. PIP zwraca na to uwagę i wskazuje, jakie obowiązki ciążą...

123 4