Kategoria: Przedsiębiorcy

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą
Bez stresu w 2026 r. – KSeF bez kar na starcie

January 15, 2026/

Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa potwierdziły, że w 2026 roku przedsiębiorcy nie będą karani za brak przystąpienia do KSeF ani za błędy związane z jego stosowaniem w pierwszym etapie wdrożenia – zapowiedział wiceminister finansów i szef KAS Marcin Łoboda. Informacja o braku sankcji ma rozwiać obawy firm związane z wejściem w życie obowiązkowego systemu e-fakturowania. To ważne dla biznesu: jeżeli przedsiębiorcy nie będą od razu korzystać z KSeF lub popełnią błędy...

Czy brak internetu uniemożliwia wystawienie faktury w KSeF?

January 14, 2026/

Krótko: nie – brak internetu nie blokuje wystawienia faktury, ale fakturę nie zostanie od razu zarejestrowana w KSeF, więc trzeba zastosować specjalne tryby przewidziane w przepisach. KSeF przewiduje specjalne procedury awaryjne. Standardowo fakturę uważa się za wystawioną i zarejestrowaną w KSeF w momencie jej przesłania do systemu, czyli online.Jeżeli nie możesz przesłać faktury od razu (np. brak internetu) – możesz zastosować tryb, który umożliwi jej późniejsze przesłanie i zachowanie ważności. Tryby awaryjne...

ZUS na start – jak zyskać pełne 6 miesięcy ulgi i nie stracić ani jednego dnia? Sprawdź, kiedy najlepiej założyć firmę

January 14, 2026/

Ulga „ZUS na start” to jedno z najważniejszych ułatwień dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Pozwala przez pierwsze 6 miesięcy znacząco obniżyć koszty prowadzenia firmy. Jednak w praktyce wiele osób nieświadomie skraca sobie okres ulgi, wybierając niekorzystną datę rozpoczęcia działalności. Poniżej znajdziesz konkretne wyjaśnienie, jak i kiedy skorzystać z ulgi, na co zwrócić uwagę oraz dobre praktyki, dzięki którym bezpiecznie wykorzystasz ją w 100%. Czym jest „ZUS na start”? „ZUS na start” to...

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop po nowemu

January 9, 2026/

Zmiana Kodeksu pracy 2026 – nowe terminy wypłaty, nowe obowiązki pracodawcy Zmiana Kodeksu pracy 2026 wprowadza istotne doprecyzowanie zasad wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Choć na pierwszy rzut oka wygląda to na drobną korektę, w praktyce wpływa na terminy wypłat, organizację list płac oraz komunikację z pracownikami. Ten artykuł wyjaśnia: Czym jest ekwiwalent za urlop – krótkie przypomnienie Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi wyłącznie wtedy, gdy w momencie...

Elektronizacja Kodeksu pracy po podpisie Prezydenta – koniec papierów w HR i kadrach

January 8, 2026/

Nowelizacja Kodeksu pracy podpisana przez Prezydenta to jedna z tych zmian, które nie zmieniają praw pracowników, ale zmieniają codzienność pracodawców i działów HR.Najważniejszy kierunek? Elektronizacja prawa pracy i zrównanie formy papierowej z elektroniczną. Od teraz wiele spraw kadrowych można załatwić bez drukowania, podpisywania i archiwizowania dokumentów w segregatorach. Co się zmienia po podpisie Prezydenta? Nowe przepisy wprowadzają zasadę, że: tam, gdzie Kodeks pracy wymagał formy pisemnej, pracodawca i pracownik mogą wybrać formę...

Płaca minimalna 2026 – nowy punkt odniesienia w polskiej gospodarce

January 5, 2026/

Od 1 stycznia 2026 r. w Polsce obowiązują nowe stawki minimalnego wynagrodzenia – znamy je już oficjalnie z rozporządzenia Rady Ministrów opublikowanego w Dzienniku Ustaw. Nowe wartości: To każdy z nas już pewnie widział w innych wpisach na blogu, ale spojrzenie „Teametria” każe nam wyłowić szerszy kontekst i kilka interesujących detali. To nie jest duży skok – i to jest część historii W porównaniu z poprzednim rokiem grudniowe negocjacje i finalne ustalenia dały wzrost...

B2B i zlecenia bez rewolucji. Nowelizacja uprawnień PIP została wstrzymana.

January 5, 2026/

W Polsce od wielu lat toczy się dyskusja o “nadużywaniu umów cywilnoprawnych” i B2B jako substytutu etatu – czyli sytuacji, w której kontakty B2B lub umowy zlecenia wyglądają jak normalna praca, ale nie dają pracownikowi ochrony kodeksowej. W odpowiedzi rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), który zakłada m.in.: Te rozwiązania miały wejść w życie od 1 stycznia 2026 r. Co nie weszło w życie lub zostało złagodzone? Ostatnie...

Nowy rok, nowa płaca minimalna – o czym muszą pamiętać pracodawcy i pracownicy od 2026 roku?

December 18, 2025/

Zbliżający się rok 2026 przynosi kolejną zmianę wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Choć dla wielu firm to już rutynowy element planowania kosztów, warto przypomnieć o kilku kluczowych obowiązkach i konsekwencjach, które wiążą się z tą zmianą – zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników. Aneks do umowy – nie tylko formalność Osoby zatrudnione na umowę o pracę, które otrzymują wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej, powinny od nowego roku mieć zapewnione wynagrodzenie brutto...

Urlop to nie tylko wolne dni. Jak mądrze planować urlopy i dlaczego to ważne dla wszystkich

December 16, 2025/

Końcówka roku to w wielu firmach szczególny moment. Obok podsumowań, planów budżetowych i zamykania projektów pojawia się temat, który regularnie wraca na biurka działów HR i menedżerów: planowanie urlopów na kolejny rok. W części organizacji proces ten już trwa, w innych właśnie dobiega końca, a są też takie miejsca, w których… na składanie propozycji urlopów jest wręcz „ostatni dzwonek”. Z perspektywy kadr jedno jest pewne: im później zaczynamy, tym trudniej pogodzić potrzeby...

Jak złożyć ZAW-FA, czyli krok po kroku uzyskać dostęp do KSeF

December 12, 2025/

Gdy Twoja firma zacznie korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), ważne jest, aby odpowiednie osoby mogły tam pracować – wystawiać faktury, odbierać je i zarządzać uprawnieniami. Jeśli prowadzisz firmę jednoosobową i logujesz się do KSeF jako właściciel – zwykle nie musisz nic więcej robić. Natomiast jeśli Twoja firma jest spółką, fundacją lub innym podmiotem prawnym i nie masz kwalifikowanej pieczęci elektronicznej zawierającej NIP, trzeba złożyć formularz ZAW-FA. Dzięki temu urząd skarbowy oficjalnie...

Previous Page
12345

Najnowsze posty

Kategorie

Tagi

Edit Template

O NAS

SmartMatic Sp. z o.o.

ul. Towarowa 9F lok. 36

10-416 Olsztyn

NIP: 739-378-54-14


tel.: (+48) 733 802 804

e-mail: biuro@smartmatic.pl