Zaloguj się
Zarejestruj się

Kategoria: czas pracy

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą
Urlop to nie tylko wolne dni. Jak mądrze planować urlopy i dlaczego to ważne dla wszystkich
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Urlop to nie tylko wolne dni. Jak mądrze planować urlopy i dlaczego to ważne dla wszystkich

December 16, 2025/
No Comments

Końcówka roku to w wielu firmach szczególny moment. Obok podsumowań, planów budżetowych i zamykania projektów pojawia się temat, który regularnie wraca na biurka działów HR i menedżerów: planowanie urlopów na kolejny rok. W części organizacji proces ten już trwa, w innych właśnie dobiega końca, a są też takie miejsca, w których… na składanie propozycji urlopów jest wręcz „ostatni dzwonek”. Z perspektywy kadr jedno jest pewne: im później zaczynamy, tym trudniej pogodzić potrzeby...

„Wigilia” 24 grudnia ­– w 2025 roku ustawowo wolna, ale z wyjątkami
Biznes, Praca zdalna i hybrydowa, Pracownicy, Przedsiębiorcy

„Wigilia” 24 grudnia ­– w 2025 roku ustawowo wolna, ale z wyjątkami

November 13, 2025/
No Comments

W roku 2025 dzień 24 grudnia – czyli święto Wigilia Bożego Narodzenia – został po raz pierwszy wpisany do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. Jak podaje Państwowej Inspekcji Pracy: „W tym roku pracownicy skorzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia”. Od tej zmiany zaczyna obowiązywać jasno określony status tego dnia w kontekście prawa pracy (choć z wyraźnymi ograniczeniami). Podstawy prawne i kluczowe regulacje Dodanie dnia wolnego W lutym...

Dwutygodniowy urlop – obowiązek czy przywilej? Dlaczego 14 dni ma realne znaczenie
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Dwutygodniowy urlop – obowiązek czy przywilej? Dlaczego 14 dni ma realne znaczenie

November 10, 2025/
No Comments

W rozmowach o planowaniu urlopów temat dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu wraca regularnie. Dla jednych to naturalny element wypoczynku, dla innych – kłopot organizacyjny albo ograniczenie swobody w dysponowaniu własnym czasem wolnym. Z perspektywy działów kadr warto jednak spojrzeć na ten temat szerzej – nie tylko przez pryzmat przepisów, ale też praktyki firmowej i realnych korzyści. Podstawy prawne – co mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystywany w sposób zapewniający...

Zmiana czasu na zimowy – co oznacza dla czasu pracy i wynagrodzenia pracowników
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Zmiana czasu na zimowy – co oznacza dla czasu pracy i wynagrodzenia pracowników

October 24, 2025/
No Comments

W nocy z soboty na niedzielę (w 2025 roku: z 25 na 26 października) następuje zmiana czasu z czasu letniego na zimowy – wskazówki zegarów cofamy z godziny 3:00 na 2:00.Choć dla wielu oznacza to po prostu „dłuższy sen”, dla osób pracujących w tym czasie mogą pojawić się dodatkowe skutki w zakresie rozliczenia czasu pracy – w tym możliwość wystąpienia pracy nadliczbowej. PIP zwraca na to uwagę i wskazuje, jakie obowiązki ciążą...

Strażak OSP i etat – co z pensją podczas akcji?
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Strażak OSP i etat – co z pensją podczas akcji?

July 30, 2025/
No Comments

Zgodnie z art. 12 ustawy z 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych pracodawca jest zobowiązany do zwolnienia członka OSP (strażaka‑ratownika) z obowiązku świadczenia pracy na czas udziału w działaniach ratowniczych, akcjach, szkoleniach lub ćwiczeniach, organizowanych przez uprawnione podmioty (gminę, PSP itp.), oraz na czas niezbędny do odpoczynku po ich zakończeniu. Podstawa prawnaArt. 12. Ustawa o ochotniczych strażach pożarnych Obowiązek zwolnienia strażaka ratownika OSP od świadczenia pracy Pracodawca zwalnia od świadczenia pracy strażaka...

Skrócony czas pracy – Polska rozpoczyna pilotaż. Oto, co musisz wiedzieć jako pracodawca.
Praca zdalna i hybrydowa, Pracownicy

Skrócony czas pracy – Polska rozpoczyna pilotaż. Oto, co musisz wiedzieć jako pracodawca.

July 17, 2025/
No Comments

Czterodniowy tydzień pracy? To już nie tylko wizja z zagranicznych raportów, ale realny kierunek testowany na szeroką skalę w Polsce.W kwietniu 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło przygotowania do pierwszego w regionie pilotażowego programu skróconego czasu pracy. Dziś znamy już jego zasady, terminy i warunki uczestnictwa. Dla pracodawców to wyjątkowa szansa, by przetestować nowoczesny model organizacji pracy w bezpiecznych, kontrolowanych warunkach — z dofinansowaniem i eksperckim wsparciem 28 kwietnia...

Praca 4-dniowa – chwilowa moda czy realny kierunek?
Biznes, Pracownicy

Praca 4-dniowa – chwilowa moda czy realny kierunek?

July 16, 2025/
No Comments

Jeszcze kilka lat temu pomysł, że większość pracowników biurowych mogłaby pracować cztery dni w tygodniu, brzmiał jak futurystyczny eksperyment. Dziś – po pandemii, boomie pracy zdalnej i coraz większym nacisku na work-life balance – temat czterodniowego tygodnia pracy powraca jak bumerang. W Polsce także pojawiają się pierwsze inicjatywy legislacyjne. Czy to tylko nośny temat medialny, czy może faktyczny kierunek zmian na rynku pracy? Czterodniowy tydzień pracy w praktyce Idea nie jest nowa....

Najnowsze posty

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą

Kategorie

Tagi

Edit Template
Facebook Instagram Linkedin Youtube

O NAS

SmartMatic Sp. z o.o.

ul. Towarowa 9F lok. 36

10-416 Olsztyn

NIP: 739-378-54-14


tel.: (+48) 733 802 804

e-mail: biuro@smartmatic.pl

DOKUMENTY

Polityka prywatności

Regulamin

Cennik

DODATKI

Blog

Kalkulatory

Formularze