Kategoria: pracodawca

All Post
Biznes
Budowa domu
Efektywność osobista
Finanse w firmie
Kadry
Nowinki budowlane
Optymalizacja procesów
Organizacja pracy zespołu
Pomiar czasu pracy
Praca zdalna i hybrydowa
Pracownicy
Przedsiębiorcy
Przywództwo i zarządzanie ludźmi
SmartHome
Wykończenie wnęterz
Zarządzanie projektam
Zarządzanie zmianą

Praca w mrozie – najważniejsze obowiązki i prawa wynikające z przepisów

November 21, 2025/

Zimowe warunki pracy to nie tylko kwestia komfortu, ale przede wszystkim obowiązek przestrzegania zasad wynikających z Kodeksu pracy (art. 207), który nakłada na pracodawcę odpowiedzialność za zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szczegółowe wymagania dotyczące temperatury określają § 30 i kolejne Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP. Najważniejszym z nich jest to, że w pomieszczeniach pracy nie można dopuścić do zbyt...

Biznes, Praca zdalna i hybrydowa, Pracownicy, Przedsiębiorcy

„Wigilia” 24 grudnia – w 2025 roku ustawowo wolna, ale z wyjątkami

November 13, 2025/

No Comments

W roku 2025 dzień 24 grudnia – czyli święto Wigilia Bożego Narodzenia – został po raz pierwszy wpisany do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. Jak podaje Państwowej Inspekcji Pracy: „W tym roku pracownicy skorzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia”. Od tej zmiany zaczyna obowiązywać jasno określony status tego dnia w kontekście prawa pracy (choć z wyraźnymi ograniczeniami). Podstawy prawne i kluczowe regulacje Dodanie dnia wolnego W lutym...

Biznes, Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Koniec fikcyjnych umów? PIP zyska nowe uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty

September 29, 2025/

No Comments

Czy Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła sama zmieniać umowy zlecenia czy B2B na umowy o pracę? Taki właśnie projekt przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli wejdzie w życie, może znacząco wpłynąć na rynek pracy w Polsce — zarówno na pracodawców, jak i na osoby współpracujące w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia. Przyjrzyjmy się, co dokładnie planuje rząd, jakie są podstawy prawne, możliwe skutki oraz korzyści i ryzyka dla obu stron....

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Lato w biurze i na budowie – co musisz wiedzieć o pracy w upale?

August 6, 2025/

No Comments

Tegoroczne lato w Polsce zaskakuje… spokojem. W przeciwieństwie do poprzednich sezonów, kiedy biura przypominały sauny, a place budowy topniały w słońcu, sierpień 2025 przynosi raczej umiarkowane temperatury. Ale to nie powód, by temat pracy w upale odłożyć do szuflady. Bo choć pogoda w tym roku łaskawsza, każdy doświadczony pracodawca wie, że lato potrafi zmienić swoje oblicze z dnia na dzień. Fala upałów może pojawić się nagle – i to właśnie wtedy okazuje...

Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Strażak OSP i etat – co z pensją podczas akcji?

July 30, 2025/

No Comments

Zgodnie z art. 12 ustawy z 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych pracodawca jest zobowiązany do zwolnienia członka OSP (strażaka‑ratownika) z obowiązku świadczenia pracy na czas udziału w działaniach ratowniczych, akcjach, szkoleniach lub ćwiczeniach, organizowanych przez uprawnione podmioty (gminę, PSP itp.), oraz na czas niezbędny do odpoczynku po ich zakończeniu. Podstawa prawnaArt. 12. Ustawa o ochotniczych strażach pożarnych Obowiązek zwolnienia strażaka ratownika OSP od świadczenia pracy Pracodawca zwalnia od świadczenia pracy strażaka...