Kategoria: ZUS

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą
Wakacje składkowe – nie przegap terminu !

November 4, 2025/

Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, w 2025 r. masz raz w roku prawo do miesiąca, w którym nie musisz opłacać składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, czasem chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy) – to właśnie tzw. Wakacje składkowe. Zwolnienie nie dotyczy składki zdrowotnej. Warunek: wniosek do Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) należy złożyć miesiąc przed miesiącem, za który ma obowiązywać ulga. Od 2025 r. można wybrać dowolny miesiąc w roku (nie...

Weto, które kosztuje przedsiębiorców nawet 1400 zł rocznie

October 28, 2025/

Składka zdrowotna w 2026 bez ulgi 75% – szykuj się na wyższy ZUS W ostatnich miesiącach temat składki zdrowotnej dla przedsiębiorców znowu rozpalił emocje. Rząd zapowiadał uproszczenie zasad i niższe obciążenia od 2026 r., ale… w lipcu prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę w tej sprawie. Co to oznacza w praktyce? Czy nadal zapłacimy składkę liczona od 75% minimalnego wynagrodzenia, czy wróci 100%? Sprawdź, zanim zaskoczy Cię wyższy ZUS. Wiosną 2025 r. Sejm...

Nowe zasady zwolnień lekarskich (L4) – Rząd przyjął projekt zmian. Co zyskają pracownicy, prawnicy i pracodawcy?

October 14, 2025/

We wtorek (14.10) Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt, określany jako „deregulacyjny”, wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie orzecznictwa lekarskiego w ZUS oraz zasad korzystania ze zwolnień lekarskich (L4). Nowelizacja ma usprawnić proces orzekania, poprawić jakość decyzji oraz wprowadzić bardziej elastyczne podejście do pracy w okresie choroby — przy zachowaniu ochrony systemu ubezpieczeń...

Zasady opłacania zaległych składek do ZUS w 2025 roku

October 8, 2025/

W 2025 roku przedsiębiorcy oraz inni płatnicy składek są zobowiązani do terminowego regulowania należności na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W przypadku opóźnienia w płatności, naliczane są odsetki za zwłokę, których wysokość oraz zasady obliczania określają przepisy prawa. Podstawa prawna naliczania odsetek Zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, odsetki za zwłokę od nieopłaconych w terminie składek należne są od płatnika składek...

Praca sezonowa dziecka a ubezpieczenie zdrowotne – obowiązki rodzica, o których warto wiedzieć

July 22, 2025/

W okresie wakacyjnym wielu młodych ludzi podejmuje pracę sezonową – dotyczy to zarówno uczniów, jak i studentów. Inni z kolei decydują się na służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej (WOT). W obu przypadkach należy pamiętać o jednym bardzo ważnym obowiązku rodzica – wyrejestrowaniu dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny, a następnie ponownym zgłoszeniu po zakończeniu pracy lub służby. Zgodnie z art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o...

Zasiłek chorobowy od 1. dnia L4? Duża zmiana dla pracodawców i pracowników – co szykuje ZUS

July 18, 2025/

Od 2026 roku planowana jest fundamentalna zmiana w systemie wypłaty zasiłków chorobowych. Zamiast pracodawcy – to Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma przejąć wypłatę świadczenia od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego. Dla przedsiębiorców oznacza to duże odciążenie finansowe, a dla pracowników – więcej pewności i jednolite zasady. Co dokładnie się zmieni? Jakie będą konsekwencje? Sprawdź, zanim zmiany wejdą w życie. Co się zmienia? 1. ZUS przejmuje wypłatę zasiłku od 1. dnia L4 Dziś przez pierwsze:...

Najnowsze posty

  • All Post
  • Biznes
  • Budowa domu
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Nowinki budowlane
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • SmartHome
  • Wykończenie wnęterz
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą

Kategorie

Tagi

Edit Template

O NAS

SmartMatic Sp. z o.o.

ul. Towarowa 9F lok. 36

10-416 Olsztyn

NIP: 739-378-54-14


tel.: (+48) 733 802 804

e-mail: biuro@smartmatic.pl