Blog
Cennik
Zaloguj się
Zarejestruj się

Kategoria: praca w zespole

  • All Post
  • Biznes
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą
Proste narzędzia kontra „kombajny” – co naprawdę wspiera skuteczne zarządzanie projektami?
Efektywność osobista, Organizacja pracy zespołu, Pomiar czasu pracy, Zarządzanie projektam, Zarządzanie zmianą

Proste narzędzia kontra „kombajny” – co naprawdę wspiera skuteczne zarządzanie projektami?

September 20, 2025/
No Comments

W świecie zarządzania projektami coraz częściej słyszymy o konieczności wdrażania rozbudowanych, wielofunkcyjnych narzędzi. Kuszą one mnogością opcji, możliwością integracji i imponującymi raportami. Jednak czy rzeczywiście każdy projekt potrzebuje tak skomplikowanego rozwiązania? A może wystarczy kilka prostych i sprawdzonych narzędzi – takich jak telefon, mail, arkusz kalkulacyjny – aby skutecznie dowieźć efekty? Dlaczego proste narzędzia są bardziej pożądane? Praktyka pokazuje, że im prostsze rozwiązanie, tym łatwiej je wdrożyć i tym większa szansa, że...

Rola dobrej komunikacji w firmie – dlaczego decyduje o powodzeniu projektu?
Biznes, Efektywność osobista, Optymalizacja procesów, Organizacja pracy zespołu, Pracownicy, Przedsiębiorcy, Przywództwo i zarządzanie ludźmi, Zarządzanie projektam

Rola dobrej komunikacji w firmie – dlaczego decyduje o powodzeniu projektu?

September 19, 2025/
No Comments

Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają, że komunikacja to nie dodatek, ale fundament sukcesu. Według badań Project Management Institute, aż 1/3 nieudanych projektów ma swoje źródło w problemach komunikacyjnych. To pokazuje, jak duże znaczenie ma sposób wymiany informacji w zespole i między działami. Komunikacja a sukces projektu Spójność celów – jasno zakomunikowane oczekiwania pozwalają zespołowi pracować w jednym kierunku. Efektywność pracy – im mniej nieporozumień, tym mniej poprawek i opóźnień. Motywacja i zaangażowanie...

Czy bez zespołu ma szansę na sukces?
Organizacja pracy zespołu, Zarządzanie projektam

Czy bez zespołu ma szansę na sukces?

September 16, 2025/
No Comments

Kiedy mówimy o powodzeniu projektu czy firmy, często w centrum uwagi stawiamy lidera. To on ma wizję, wyznacza kierunek, podejmuje decyzje. Ale czy sam lider wystarczy? Wyobraź sobie kładkę zawieszoną nad przepaścią.Na jej końcu stoi lider, a po drugiej stronie – jego zespół. Cała konstrukcja jest stabilna tylko wtedy, gdy wszyscy pracownicy stoją razem i równoważą jej ciężar. Każdy członek zespołu to element tej delikatnej równowagi. Jeśli ktoś odchodzi, traci motywację lub...

Czas to pieniądz – dlaczego dobra organizacja w firmie się opłaca?
Biznes, Organizacja pracy zespołu, Zarządzanie projektam

Czas to pieniądz – dlaczego dobra organizacja w firmie się opłaca?

August 27, 2025/
No Comments

W biznesie najcenniejszym zasobem jest czas. To on decyduje o tym, ilu klientów obsłużysz, jak szybko odpowiesz na zapytania i czy znajdziesz przestrzeń na rozwój firmy. Problem w tym, że wiele godzin każdego dnia „ucieka” w chaosie – w poszukiwaniu plików, przeklejaniu wiadomości, dopisywaniu zadań w kilku miejscach naraz. A przecież można inaczej. Gdzie tracimy czas? Te drobiazgi sumują się i sprawiają, że dzień pracy staje się mniej efektywny. Co daje dobra...

Lato w biurze i na budowie – co musisz wiedzieć o pracy w upale?
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Lato w biurze i na budowie – co musisz wiedzieć o pracy w upale?

August 6, 2025/
No Comments

Tegoroczne lato w Polsce zaskakuje… spokojem. W przeciwieństwie do poprzednich sezonów, kiedy biura przypominały sauny, a place budowy topniały w słońcu, sierpień 2025 przynosi raczej umiarkowane temperatury. Ale to nie powód, by temat pracy w upale odłożyć do szuflady. Bo choć pogoda w tym roku łaskawsza, każdy doświadczony pracodawca wie, że lato potrafi zmienić swoje oblicze z dnia na dzień. Fala upałów może pojawić się nagle – i to właśnie wtedy okazuje...

Inwestor nie musi dzwonić co godzinę. Ty nie musisz nic zgadywać. Teametria porządkuje budowę – dla obu stron
Optymalizacja procesów, Organizacja pracy zespołu, Pomiar czasu pracy, Zarządzanie projektam

Inwestor nie musi dzwonić co godzinę. Ty nie musisz nic zgadywać. Teametria porządkuje budowę – dla obu stron

August 1, 2025/
No Comments

W poprzednim artykule pisaliśmy o tym, jak Teametria pomaga ekipom budowlanym w codziennej pracy.Dziś spojrzymy na drugą stronę tej samej roboty – inwestora. Bo prawda jest taka:– Nawet najlepiej zorganizowana ekipa ma problem, jeśli inwestor nie wie, co się dzieje.– A inwestor – nawet ten najbardziej spokojny – zaczyna się niepokoić, gdy nie ma informacji. Brak komunikacji to prosta droga do frustracji, zmian „na ostatnią chwilę” i niepotrzebnych nerwów.Ale da się inaczej....

„Co mam dzisiaj robić?” – czyli jak Teametria porządkuje codzienność ekip wykończeniowych i instalatorów
Optymalizacja procesów, Organizacja pracy zespołu, Pomiar czasu pracy, Zarządzanie projektam

„Co mam dzisiaj robić?” – czyli jak Teametria porządkuje codzienność ekip wykończeniowych i instalatorów

July 31, 2025/
No Comments

Budowa to nie tylko cegły, tynk i kable. To przede wszystkim ludzie – fachowcy, którzy codziennie przyjeżdżają na miejsce i chcą zrobić porządną robotę. Ale co z tego, skoro już na wejściu okazuje się, że nikt do końca nie wie, co dokładnie jest do zrobienia, w jakiej kolejności, według jakich wytycznych? Ten problem zna każdy, kto pracował przy wykończeniach czy instalacjach. Przychodzisz na robotę, a tu: Efekt? Nerwy, poprawki, strata czasu, nieporozumienia...

Strażak OSP i etat – co z pensją podczas akcji?
Kadry, Pracownicy, Przedsiębiorcy

Strażak OSP i etat – co z pensją podczas akcji?

July 30, 2025/
No Comments

Zgodnie z art. 12 ustawy z 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych pracodawca jest zobowiązany do zwolnienia członka OSP (strażaka‑ratownika) z obowiązku świadczenia pracy na czas udziału w działaniach ratowniczych, akcjach, szkoleniach lub ćwiczeniach, organizowanych przez uprawnione podmioty (gminę, PSP itp.), oraz na czas niezbędny do odpoczynku po ich zakończeniu. Podstawa prawnaArt. 12. Ustawa o ochotniczych strażach pożarnych Obowiązek zwolnienia strażaka ratownika OSP od świadczenia pracy Pracodawca zwalnia od świadczenia pracy strażaka...

Gdzie spotykają się Twoje umiejętności, talenty i doświadczenie… z dobrym narzędziem?
Optymalizacja procesów, Organizacja pracy zespołu, Zarządzanie projektam

Gdzie spotykają się Twoje umiejętności, talenty i doświadczenie… z dobrym narzędziem?

July 28, 2025/
No Comments

W świecie projektów często mówi się o znaczeniu kompetencji, talentów i doświadczenia. I słusznie – to one tworzą podstawę sukcesu. Ale czy to wystarcza? Czy bez odpowiedniego narzędzia jesteśmy w stanie w pełni wykorzystać potencjał zespołu? Dobre narzędzie to więcej niż wsparcie – to katalizator Możesz mieć najbardziej kreatywny zespół, świetnych liderów, ogrom wiedzy i zaangażowania. Ale jeśli nie widzisz pełnego przebiegu prac, nie masz przestrzeni do analizy i wyciągania wniosków, to...

Praca sezonowa dla młodocianych – co wolno, a czego nie? Zasady zatrudniania osób niepełnoletnich
Kadry, Praca zdalna i hybrydowa, Pracownicy, Przedsiębiorcy, Przywództwo i zarządzanie ludźmi

Praca sezonowa dla młodocianych – co wolno, a czego nie? Zasady zatrudniania osób niepełnoletnich

July 25, 2025/
No Comments

W okresie letnim wiele młodych osób chce dorobić w czasie wakacji. Pracodawcy również coraz chętniej zatrudniają młodzież do prostych prac sezonowych – np. w gastronomii, handlu czy rolnictwie. Zanim jednak przyjmiesz do pracy osobę niepełnoletnią, sprawdź, kim jest młodociany i jakie obowiązują zasady jego zatrudniania. Poniżej znajdziesz pełne, aktualne informacje prawne wraz z podziałem na to, co wolno, a czego nie wolno. Kto to jest pracownik młodociany? Zgodnie z art. 190 §...

Previous Page
123
Next Page

Najnowsze posty

  • All Post
  • Biznes
  • Efektywność osobista
  • Finanse w firmie
  • Kadry
  • Optymalizacja procesów
  • Organizacja pracy zespołu
  • Pomiar czasu pracy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Pracownicy
  • Przedsiębiorcy
  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • Zarządzanie projektam
  • Zarządzanie zmianą

Kategorie

Tagi

Edit Template
Facebook Instagram Linkedin Youtube

O NAS

SmartMatic Sp. z o.o.

ul. Towarowa 9F lok. 36

10-416 Olsztyn

NIP: 739-378-54-14


tel.: (+48) 733 802 804

e-mail: biuro@smartmatic.pl

DOKUMENTY

Polityka prywatności

Regulamin

Cennik

DODATKI

Blog

Kalkulatory

Formularze