Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, w 2025 r. masz raz w roku prawo do miesiąca, w którym nie musisz opłacać składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, czasem chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy) – to właśnie tzw. Wakacje składkowe. Zwolnienie nie dotyczy składki zdrowotnej.
Warunek: wniosek do Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) należy złożyć miesiąc przed miesiącem, za który ma obowiązywać ulga.
Od 2025 r. można wybrać dowolny miesiąc w roku (nie tylko grudzień jak w 2024)
Uwaga – konflikt z ulgą „na start”
Jeśli korzystasz lub korzystałeś z Ulgi na start („ZUS-na-start”) – zwolnienie z obowiązkowych składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności (art. 18 ustawy Prawo przedsiębiorców). Może być tak, że nie spełnisz warunku podlegania ubezpieczeniom społecznym w miesiącu poprzedzającym wybrany na „wakacje składkowe” miesiąc – bo w tym poprzedzającym miesiącu byłeś zwolniony ze składek społecznych w ramach ulgi „na start”. I wtedy ZUS może odmówić przyznania „wakacji składkowych”.
Przykład: załóżmy, że ulga „na start” kończy się w październiku – za listopad/październik miałeś zwolnione składki. Aby uzyskać „wakacje składkowe” np. na grudzień, musiałbyś podlegać ubezpieczeniom społecznym w miesiącu poprzedzającym wniosek – a tego może nie być.
Jednym ze sposobów jest wcześniejsza rezygnacja z ulgi „na start” i zgłoszenie się normalnie do ubezpieczeń społecznych tak, by warunek miesiąca “przed” został spełniony.
Co musisz zrobić – check-lista
- Sprawdź, czy chcesz skorzystać z wakacji składkowych w 2025 r. – wybierz miesiąc.
- Upewnij się, że w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku byłeś objęty ubezpieczeniami społecznymi (i że spełniasz inne warunki) jeśli planujesz ulgi.
- Złóż wniosek (formularz RWS) elektronicznie na PUE ZUS w miesiącu przed wybranym miesiącem.
- Jeśli korzystasz z ulgi „na start”, sprawdź, czy nie blokuje Ci to prawa do wakacji składkowych – w razie potrzeby rozważ rezygnację z ulgi „na start” i przejście na ubezpieczenia społeczne wcześniej.
Pamiętaj: wakacje składkowe nie wpływają negatywnie na Twoją przyszłą emeryturę ani uprawnienia – składki są opłacane przez budżet państwa.
Dlaczego warto pamiętać?
Miesiąc bez składek społecznych to konkretna oszczędność – szczególnie dla jednoosobowych działalności.
Nowe przepisy od 2024/2025 r. dają większą elastyczność (wybór miesiąca) – ale też wymagają pilnowania formalności i warunków.
Błąd w warunkach (np. niepodleganie ubezpieczeniom w wymaganym miesiącu) może spowodować utratę prawa do zwolnienia – lepiej działać świadomie.
